عندما استحوذت غوغل العام الماضي على شركة موتورولا موبيليتي مقابل 12.5 مليار دولار كان هدفها الحصول على أكثر من 17 ألف براءة اختراع تملكها موتورولا في مجال الاتصالات والهواتف المحمولة، رغم أن الشركة كانت وما زالت خاسرة من الناحية التجارية. في الحقيقة لقد أعلنت موتورولا عن خسائر متتالية خلال السنوات الأربع الأخيرة وتابعت خسائرها هذه أيضاً بعد أن أصبحت تابعة لغوغل.
لكن وفقاً لما ذكرته صحيفة النيويورك تايمز أمس وما تم تأكيده اليوم فإن غوغل لن تقف مكتوفة الأيدي، حيث بدأت بعملية إعادة هيكلة كبيرة تشمل تسريح 4000 موظف، وهو ما يمثل نسبة 20% من مجموع موظفي الشركة يعمل ثلثهم في الولايات المتحدة. وستقوم غوغل بإغلاق ثلاثين مكتباً من مكاتب موتورولا معظمها خارج الولايات المتحدة.
لكن لماذا هذه التسريحات؟ ببساطة لأن موتورولا شركة خاسرة بحسب الاستراتيجية التي كانت تعمل عليها، والآن جاءت غوغل لتضع استراتيجيتها المختلفة، فتخفيف الموظفين لن يساهم فقط في ترشيد التكاليف العالية بل يساعد الشركة على التركيز بشكل أكبر على صناعة منتجات أقل بنوعية أعلى، وهذا ما أكده “دينيس وودسايد” المدير التنفيذي لموتورولا الذي قال بأن الهدف من الخطوة الاستغناء عن الأسواق غير المربحة والتوقف عن صناعة الأجهزة منخفضة المواصفات والتركيز على صناعة عدد قليل من الهواتف عالية النوعية.
كما قال “وودسايد” بأن هذا سيساعد الشركة أيضاً في تحسين ميزات هواتفها، وضرب مثالاً “مستشعرات التعرف إلى الصوت والبطاريات التي تدوم لأيام”.
من المثير أن نرى كيف ستساهم غوغل الآن في تحسين منتجات موتورولا، خاصة إن استفادت من خبرة موتورولا الهائلة في تطوير ميزات جديدة وبطاريات أفضل بحسب ما ألمح مدير الشركة.
ما رأيك بهذه الخطوة؟ هل تعتقد بأن غوغل على الطريق الصحيح؟
[NYTimes]
أحدث التعليقات